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全市共有867人主動向市縣兩級紀檢監察機關交代問題，共上繳違紀款1634.43萬元；已將203.8萬元違紀款清退到4148名群眾手中。
在查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作中，百色市紀委創新工作方式，發佈《關於對限期主動交代違紀問題予以從寬處理的通告》，敦促違紀人員主動向紀檢監察機關交代問題。截至目前，全市共有867人主動向市縣兩級紀檢監察機關交代問題，共上繳違紀款1634.43萬元；已將203.8萬元違紀款清退到4148名群眾手中。這是專項工作開展以來百色市取得的成效之一。
開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作不到一年的時間裡，百色市各級紀檢監察機關就向全市人民群眾交出瞭一份滿意的答卷——一批“蠅貪”受到懲處，一批典型案例被通報，一批制度得到建立和完善，幹部作風明顯轉變，群眾的滿意度進一步提高。
一批“蠅貪”受到懲處，群眾切身利益得到維護
6月3日，凌雲縣紀委到伶站瑤族鄉袍亭村開展集中清退違紀資金活動，當天將該村10個組417戶1920名群眾的集體生態公益林補助資金共16.31萬元清退給該村10名群眾代表。
6月7日，德保縣在東凌鎮開展縣委書記大接訪暨追繳涉農違法違紀款清退活動，共清退涉及農村危房改造戶補助金、茅草房改造貪污款37135元，涉及東凌鎮25戶群眾。
……
自專項工作開展以來，百色市各級各部門持續發力，強化措施，抓住當前基層違紀違法、侵犯群眾權益的突出問題，查處瞭一批基層“蠅貪”，懲治瞭發生在群眾身邊的基層黨員幹部“吃拿卡要”、雁過拔毛、優親厚友、貪污挪用、虛報冒領等違紀行為，不僅減油煙處理機價格少瞭基層腐敗問題的存量，也有效地遏制瞭增量，不僅讓群眾有瞭“獲得感”，真切地享受到改革開放的成果，也讓群眾看到全面從嚴治黨的成效，增強瞭支持和參與到反腐敗工作中的信心和決心。據統計，截至目前，全市共排查問題線索2567條，初核問題2422，辦結1937件，其中立案1106件，給予黨政紀處分765人，問責108人，移送司法機關處理31人，其他處理15人。
一批典型案例被通報，黨員幹部受到警示教育
“看到我縣查處的這些典型案例，其中也有我們村的村幹部，我對此感觸很大，我一定要汲取教訓，嚴守紀律規定！”田東縣祥周鎮模范村黨支部書記在參加典型案例通報會後感慨道。
專項工作中，百色市各級各部門強化用身邊的案例教育身邊的人，采取召開典型案例通報會的舉措，組織黨員幹部學習案例接受警示教育。這一活動在廣大黨員幹部中引起強烈共鳴。通過剖析黨員幹部違紀違法的現象、成因和嚴重後果，進一步增強廣大幹部和黨員廉潔自律意識，有效提高拒腐防變能力。據統計，目前，全市共139次通報457起典型案例，其中市紀委13次通報83起典型案例，有力發揮瞭震懾和警示教育的作用，進一步提高瞭案件查辦的治本功能，讓群眾看到瞭專項工作取得實實在在的成效。
廣大幹部作風明顯轉變，黨群幹群關系更加密切
“開展專項工作以來，各級辦事人員更嚴格按規定和程序辦事瞭。我感覺專項工作真的轉變瞭幹部作風。”
“針對學校飯堂群眾反映大、容易出問題的特點，我們分組深入蹲點調查體驗，排查問題，多方征求意見，出臺瞭有關學校飯堂暫行管理辦法，如今大多數學校飯堂的飯菜質量和管理服務有瞭靜電油煙處理機很大改觀。”
……
幹部作風明顯好轉，形成以黨風政風帶動民風社風的良好氛圍，這是開展專項工作中群眾最急切、最渴望看到的變化。
專項工作開展以來，百色市通過加強督查整治，幹部工作紀律明顯好轉，上班不按時、聊天、玩遊戲等違反工作紀律現象明顯少瞭，想工作的多瞭，勤於學習的多瞭，為民辦實事的多瞭，工作效率提高瞭，服務態度更貼心瞭。同時，會風會紀明顯好轉，各級各部門嚴格會議審批程序，壓縮會議時間，嚴肅會場紀律，提高會議質量，讓領導幹部有更多的時間和精力去做實際工作。不僅如此，專項工作還讓基層幹部受到瞭深刻的思想教育。尤其是村幹部在協助推進各項惠農項目實施工作中，意識行動上依規辦事的自覺性有瞭很大的提升。從專項工作中，我們還能欣喜地看到，專項工作讓中央八項規定精神在百色市各級幹部中進一步落地生根。百色市通過采取緊盯重要時間節點密集督查，嚴肅紀律，通報曝光反面典型、談話警示教育預防等手段，公款吃喝、公款旅遊、公款送（收）禮、違規公務接待、領導幹部相互吃請、違規大操大辦婚喪喜慶事宜等違反中央八項規定及發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題得到有效遏制，社會風氣明顯好轉，黨群幹群關系更加密切。
群眾滿意度提高，反腐行動贏得點贊
“五六年瞭，沒想到我們屯的生態公益林補助金被截留那麼多，更沒想到我還能一分不少地領回屬於我傢的這筆補助金……”
“前些年我們多次反映村幹存在的問題，都沒有得到滿意的答復。現在縣紀委直接派人進村查處，也有個結果，我們心情順暢多瞭。”
“這麼熱的天，你們還來關心過問我們，專項工作讓我們老百姓受益瞭，希望這不是一陣風，要繼續抓下去！”
……
這是6月20日，平果縣紀委監察局全員出動，頂著烈日，走出機關，走進基層，分成6個小分隊走訪全縣12個鄉鎮，圍繞查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，深入瞭解專項工作開展以來群眾的感受，聽到的肯定評價和中肯建議。
“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。工作幹得如何，幹部作風怎樣，群眾最有體會也最有發言權。群眾口碑好，說明幹部把群眾放在瞭心上、說明幹部把幹實事落實在行動上、說明幹部的作風符合好幹部的形象。
專項工作中，百色市堅持以群眾利益為主體主責，通過及時核查問題線索，嚴肅查處群眾身邊的“蠅貪”，將收繳的違紀款物歸還群眾，還利於民，維護民利，讓群眾看到專項工作幹成瞭群眾以前認為“不可能”的事，從而提高瞭群眾的信任度和滿意度。專項工作開展以後，廣大幹部贏得瞭群眾的肯定和稱贊。
一批制度得到建立和完善，專項工作逐步轉入常態化
靜電排油煙機“周大姐，今年您的低保金得瞭嗎？”
“得瞭，剛才縣裡來的幹部幫核對過瞭，沒有發現什麼問題，今年的低保金總共得瞭678元。”在田陽縣五村鎮民生資金“月回訪”活動現場，來自該鎮五村村的周大姐高興地說。
為有效預防和遏制民生資金違紀違法案件高發勢頭，田陽縣積極采取措施，在監管民生資金中逐步形成瞭“月回訪、季通報”工作制度。這是百色市在開展專項工作中堅持問題導向，既立足當前，又著眼長遠，努力在完善制度、堵塞漏洞、建立長效機制上下功夫的生動例子之一。
百色市積極督促各級各部門對專項工作中發現的問題，認真分析研究，建章立制，做好源頭防控，一批制度由此得到建立和完善。如市委制定瞭《百色市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任考評辦法（試行）》等一系列加強全市幹部作風建設的管理制度；市人民政府制定瞭《全市加強安全監管執法實施方案》、《百色市規范行政審批行為改進行政審批有關工作實施方案》、《百色市關於解決拖欠和克扣農民工工資問題暫行辦法（修訂）》等重要行業和重點領域的監管制度；市紀委機關和組織部制定瞭《關於規范因公出國人員備案手續的通知》等規范幹部因公出國管理工作制度和《百色市嚴肅換屆紀律工作實施方案》等制度；田陽縣住建局制定瞭監管危房改造工作的《“三個三”工作制度》；田東縣建立瞭惠民政策公開宣傳制度；平果縣制定瞭《平果縣決策責任追究制度（暫行）》和《平果縣機關事業單位幹部作風建設常態化督查工作方案》等制度；靖西市出臺瞭《廉政談話制度》和《靖西市民生資金公開公示管理制度》。
此外，百色市還對專項工作進行全面考核評估，層層開展專項工作考評工作，著重從“組織領導”、“輿論宣傳”“紀律審查”“敦促違紀人員主動交代問題”等方面進行層層考核檢查，推動專項工作形成常態化，並繼續保持查處的高壓態勢，經常抓、長期抓，確保中央和自治區惠民政策落到實處，為打贏全市脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障，不斷增強人民群眾的獲得感，厚植黨的執政基礎。（記者 李曉紅）
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